在航空业中，空姐作为一道亮丽的风景线，其工作环境光鲜，但外界对于她们的实际薪酬情况却知之甚少。近日，一项针对中国空姐薪酬的深入调查揭示了这一行业内部的薪酬结构。

首先，我们了解到，空姐的薪酬并非一成不变，主要由基础工资、飞行小时费和补贴构成。基础工资通常与航空公司规模、资质以及员工等级有关，新入职者起薪可能在3000-5000元人民币/月， 泉州五矿（集团）公司资深空姐则可达8000元以上。飞行小时费则是关键收入来源， 民丰县成列服务器有限公司每飞行一小时可获得额外酬劳，蔚县跃承广告设计工作室时长越长，收入越高。

此外，深圳市万日兴贸易有限公司航空公司还会提供各种福利补贴，如餐补、住宿补贴、节假日加班费等，这些都极大地增加了空姐的实际收入。然而，高强度的工作节奏和频繁的国内外航班，也使得她们的实际休息时间相对较少。

总体来看，中国空姐的年平均收入可以达到10万元人民币以上，但要考虑到高强度的工作压力和个人发展机会。值得注意的是，这只是行业平均水平，具体薪酬因个人能力和公司政策而异。

综上所述，中国空姐的薪酬并非外界想象中的高不可及深圳市万日兴贸易有限公司，但也并非轻松赚取。她们的收入既受制于行业规则，又取决于个人表现，这无疑是对她们专业技能和耐力的双重考验。